現在看護師/准看護師の常勤を若干名募集しています。パートさんも歓迎です。

当院では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。夜勤はなく、職員同士の私的なLINEグループも設けていないため（禁止しているため）、休日や時間外に連絡対応を求められることはありません。一方で、外来の状況によっては診療時間が予定より長引くことがあり、それに伴い終業時間が遅くなる場合があります。あらかじめその点を正直にお伝えしたうえで、無理のない働き方を目指しています。クリニックから徒歩1分の場所には専用の休憩室を用意しており、落ち着いた環境でしっかりと休憩を取ることができます。また、女性医師（副院長）が在籍しているため、日々のちょっとした悩みや働き方の相談もしやすい環境です。実は院長としては「自分にももう少し相談してもらえたら嬉しいな」と思うこともありますが（笑）、それだけ副院長に気軽に話せる雰囲気があるということだと感じています。急な体調不良や家庭の事情によるお休みにも対応しやすいよう、派遣看護師会社と連携した体制を整えています。待遇面では、2026年3月よりベースアップ評価料を算定予定（届出済）で、はぐくみ年金の導入も決定しており、将来を見据えた働き方が可能です。さらに、万が一に備えた弔慰金制度も設けています。終業時間が遅くなる場合がある点については、現在、派遣スタッフとの業務分担などスタッフの負担を減らすための改善を進めています。働き方を大切にしながら、地域医療を支えていくことを目指しているクリニックです。

ご興味をお持ちの方は、クリニックまで直接ご連絡いただくか、ハローワークの求人をご確認ください。

【応募必須条件】　

患者さまや他のスタッフの立場にたって行動できること

正看護師資格または準看護師資格を有していること（産婦人科での勤務経験があればなお良し）

土曜日に勤務ができること

【雇用形態】

まず３か月間の有期雇用契約、3か月後お互いが契約更新の意思があれば雇用期間の定めがない契約となります。

【労働条件など】

職種　正看護師・准看護師（正社員）

仕事内容　婦人科クリニックでの看護師業務全般

・診療、処置、手術の介助

・注射、採血、検査、診療準備

・電子カルテ入力

・問診、患者への説明

・クリニック内外の清掃

・その他の雑務

年齢制限　あり（59歳以下）　※産婦人科経験者は65歳まで相談可※

給与　月額 294,000 円 〜 300,000 円

交替制（シフト制）（１） 09時 00分 〜 19時 00分（２） 09時 00分 〜 18時 00分

時間外労働あり月平均 20 時間　36協定における特別条項なし

日　祝日　その他　週休二日制 毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10 日